Présentateur incontournable de la BBC en Angleterre, le journaliste Huw Edwards a été entendu ce mercredi 31 juillet pour réalisation d'images pédopornographiques. La BBC se dit «choquée».
Un scandale majeur outre-Manche. Présentateur incontournable de la BBC, le groupe audiovisuel public britannique, où il a notamment présenté l’édition du journal du soir, le journaliste Huw Edwards a été inculpé, lundi 29 juillet, pour réalisation d'images pédopornographiques, a indiqué la police de Londres à l’AFP.
Entendu devant un tribunal ce mercredi, l'ex-journaliste vedette Huw Edwards, a avoué les faits reprochés et a plaidé coupable de détention d'images pornographiques, assurant qu'il aurait été renvoyé s'il avait été poursuivi lorsqu'il travaillait encore pour l'audiovisuel public britannique. Il répond à trois chefs d’inculpations relatifs à des images partagées sur WhatsApp entre décembre 2020 et avril 2022.
Après ces aveux, la BBC s'est dite «choquée par les détails révélés aujourd'hui (mercredi) devant le tribunal. Il ne peut y avoir de place pour un comportement aussi abominable et nos pensées vont à toutes les personnes affectées».
Ce père de famille de 62 ans s’est retrouvé au cœur d’un immense scandale l’été dernier après avoir été accusé d’avoir payé un mineur en échange de photos à caractère sexuel. Selon la mère de l’enfant, qui était âgé de 17 ans au moment des faits, son fils aurait touché plus de 41.500 euros pour lui fournier des «photos sordides», le poussant un peu plus profondément dans sa dépendance au crack.
Acculé par les révélations faites par le tabloïd The Sun, Huw Edwards avait été suspendu par la BBC en juillet dernier, avant d’être hospitalisé en raison d’une dépression. Il a démissionné de son poste en avril dernier «sur les conseils de ses médecins». Le groupe audiovisuel public britannique avait été fortement critiqué pour sa gestion de l’affaire, et avait conduit à une enquête interne qui avait permis de révéler des insuffisances dans ses procédures pour traiter les plaintes concernant le comportement de ses employés.