![Un drapeau de la CGT dans une manifestation [Kenzo Tribouillard / AFP/Archives]](http://static.cnews.fr/sites/default/files/directmatin/image_placeholder_rect_basic.gif "Un drapeau de la CGT dans une manifestation [Kenzo Tribouillard / AFP/Archives]")
Les élections professionnelles dans les Très petites entreprises (TPE), une première en France, s'est soldée par une nette avance de la CGT, arrivée en tête avec 29,54% des voix, suivie par la CFDT (19,26%) et FO (15,25%), sur fond d'une participation faible de 10,4%.
L'Unsa s'est positionnée en quatrième position avec 7,35%, suivie par la CFTC (6,53%) et Solidaires 4,75%, selon les données du ministère du Travail, qui précise que ces données concernent la seule métropole.
La CFE-CGC, qui participait au seul collège cadre, a obtenu 26,9% des voix dans ce collège.
La participation s'est élevée à quelque 10,4%, soit près de 500.000 salariés ont pris part à ce scrutin inédit ouvert le 28 novembre. Il devait se clore le 12 décembre, mais compte tenu de problèmes techniques liés à l'envoi des bulletins de vote, il avait été prolongé jusqu'à lundi dernier en métropole et jeudi en outre-mer.
Quelque 4,7 millions de salariés d'entreprises de moins de 11 salariés ou employés à domicile étaient appelés à voter, par internet ou correspondance, pour le syndicat de leur choix. La participation par internet a été faible de (quelque 20% du total).
"Nous sommes satisfaits de ce résultat qui met la CGT largement en tête", a indiqué à l'AFP Philippe Lattaud, responsable cégétiste.
"Le résultat obtenu donne encore plus de poids à ceux qui n'acceptent pas une régression sociale majeure dans la négociation sur l'emploi", qui vont reprendre le 10 janvier, a ajouté M. Lattaud.
La CGT affirme poursuivre son effort auprès des salariés des TPE pour "créer les conditions pour que le syndicalisme et la négociation collective prennent toute leur place auprès de ces salariés".
La CFDT se réjouit aussi de sa "place de deuxième organisation syndicale dans les TPE". "Ce résultat est le fruit d'un long travail en direction de salariés d'entreprises dépourvues de représentation syndicale, où le dialogue social reste à construire et où les inégalités en matière de droits sont les plus fortes", ajoute-t-elle.
La CFTC mécontente
Les organisations syndicales n'avaient pas été avares de critiques envers les quelques dysfonctionnements qui ont émaillé l'organisation du scrutin - qui a coûté 20 millions d'euros à l'Etat - et surtout envers la modalité du scrutin sur sigle qui à leurs yeux a favorisé l'abstention.
La CFDT continue de regretter "le vote où les salariés n'élisaient personne" et "revendique la mise en place de structures de dialogue social territorial" pour ces salariés.
"Nonobstant tous les problèmes rencontrés à l'occasion des élections TPE, Force ouvrière consolide nettement en termes électoraux dans le privé sa troisième place", s'est réjoui dans un communiqué le syndicat de Jean-Claude Mailly.
Jean Grosset, secrétaire général adjoint de l'Unsa, a exprimé aussi auprès de l'AFP sa "satisfaction". "Ces chiffres récompensent une campagne exclusivement militante" menée "par une organisation à la notoriété nationale et aux moyens encore modestes", ajoute l'UNSA.
En revanche, la CFTC a manifesté son mécontentement et dénonce "un taux de participation réduit à 10%", un scrutin "peu lisible", une "information pas toujours à la hauteur de l'enjeu", "d'innombrables irrégularités". Le syndicat chrétien "rejette toute analyse ou projection hâtive quant à la mesure en 2013 de sa représentativité nationale".
Les syndicats ont en effet les yeux rivés sur l'impact de ce scrutin sur leur représentativité: malgré la faiblesse des suffrages exprimés, le résultat de cette élection sera agrégé à ceux obtenus dans les plus grandes entreprises pour dresser en 2013 la liste des syndicats représentatifs pour les quatre prochaines années.
Pour être représentatif au niveau national, un syndicat doit obtenir au total 8% des voix chez les salariés des grandes entreprises et des TPE.