Une nouvelle plateforme de recrutement, nommée « terre de jobs », fait son entrée sur le marché de l'emploi avec une ambition claire : transformer les relations entre recruteurs et candidats. Cette solution innovante vise à répondre aux défis contemporains du recrutement en mettant l'accent sur l'anonymat, l'équité, l'inclusivité, et l'utilisation intelligente des technologies.
Terre de jobs se distingue par son approche axée sur trois types d'utilisateurs : les Talents en quête d'opportunités, les Entreprises de toutes tailles, et les Professionnels de l'emploi issus des secteurs privé, public et associatif. La plateforme offre des services adaptés à chaque profil, permettant aux Talents de créer facilement leur CV, aux Entreprises de renforcer leur marque employeur, et aux Professionnels de l’emploi d'accroître leur part de marché sans avoir besoin de prospecter.
L'une des innovations majeures de terre de jobs réside dans son approche basée sur l'anonymat. Cette méthode vise à stimuler la curiosité, encourager l'attention et promouvoir l'égalité professionnelle. En outre, elle répond aux exigences du marché caché de l'emploi, qui représenterait selon certaines études récentes, au moins 70 % des opportunités disponibles.
En exploitant des technologies de pointe, dont l'intelligence artificielle, terre de jobs améliore la recherche d'emploi, simplifie la mise en relation des profils, et garantit l'anonymat des utilisateurs. Toutefois, la plateforme laisse le pouvoir de décision final aux utilisateurs, assurant ainsi un équilibre crucial entre technologie et intervention humaine.
Parmi les fonctionnalités innovantes de terre de jobs, on retrouve un CV type adaptable, une matrice d'offres d'emploi flexible et actualisable, un système de réponse en un clic, et l'absence de photos ou vidéos pour éviter les biais liés à l'apparence. La plateforme propose également un annuaire d'entreprises pour promouvoir la marque employeur, un service de promotion de Talents pour les Professionnels de l’emploi, ainsi qu’un système de notation des Professionnels de l'emploi par les entreprises.
Terre de jobs s'adresse à un large éventail de profils, des jeunes Talents en recherche de stage aux seniors en quête d'un cumul emploi-retraite, en passant par les personnes à mobilité réduite et celles en reconversion professionnelle. Cette approche inclusive répond aux défis actuels du marché de l'emploi, caractérisé entre autres par une baisse du temps de fidélité des Talents envers une même entreprise et par des difficultés de recrutement croissantes. En effet, la durée moyenne de présence d'un salarié dans une entreprise a chuté de 9,5 ans à seulement 4,5 ans en cinq ans, tandis que la proportion des recrutements jugés difficiles a considérablement augmenté, passant de 17 % en 2015 à 61 % en 2023.
En inversant les rôles traditionnels du recrutement, terre de jobs redonne plus de pouvoir aux Talents dans leur recherche d'emploi, s’inscrivant ainsi dans la mouvance du recrutement 5.0, qui place l'expérience des Talents au cœur du processus.
Après plusieurs années de développement et une phase de tests, terre de jobs est désormais opérationnelle. Les fondateurs de la plateforme aspirent à en faire la référence en matière de mise en relation sur le marché de l'emploi, tout en continuant d'innover et d'adapter leur offre aux évolutions du secteur.
Dans un contexte où la flexibilité et l'équité sont de plus en plus recherchées, terre de jobs pourrait bien apporter une réponse novatrice aux défis du recrutement moderne. En combinant technologie de pointe et approche centrée sur l'humain, cette plateforme promet de transformer radicalement les interactions entre Entreprises, Professionnels de l'emploi et Talents.
Terre de jobs se présente sous la forme d'une Progressive Web App (PWA), une application qui ne nécessite pas de téléchargement via un store mais fonctionne directement à partir d'un navigateur, offrant une fluidité d'utilisation incomparable par rapport aux applications conventionnelles. Cette caractéristique pourrait bien représenter un atout supplémentaire dans la course à l'innovation sur le marché du recrutement digital.
Annonceur : TERRE DE JOBS
[En partenariat avec Ils font l'actu]
La rédaction de CNEWS n'a pas participé à la réalisation de ce contenu.
