Dans une interview au "Monde", la Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin s'inquiète de constater que "la haute fonction publique a perdu en diversité sociale". Une ordonnance sera prise d'ici à juin, pour plus de diversité sociale dans les concours de la haute fonction publique.
A partir de 2021, pour bénéficier du dispositif, les candidats aux concours de la haute fonction publique devront être boursiers, avoir passé le bac dans un quartier prioritaire ou dans une zone de revitalisation rurale.
La ministre de la fonction publique compte s'appuyer sur les 27 classes préparatoires avec des voies d'accès spécifiques pour les candidats de condition modeste.
Dans la promotion 2019-2020 de l'ENA, 76% des élèves ont un père exerçant une profession dite "supérieure", 1% d'entre eux, ont un père ouvrier.
Pour certains spécialistes, ce concours labellisé, stigmatise un peu plus, ces jeunes issues des quartiers populaires.
