Pour promouvoir la « France des accents » et lutter contre la discrimination, une proposition de loi a été déposée à l’Assemblée nationale le 3 décembre dernier.
Comme la discrimination liée à l'origine (xénophobie), cette discrimination porte un nom : la glottophobie. Avoir un accent peut poser des difficultés dans le monde de l'entreprise.
En 2015, un recruteur sur deux trouvait normal d'éliminer un candidat à cause de son accent.
