Rares sont les domaines qui recrutent massivement et proposent des emplois stables avec des salaires attractifs. L’assurance appartient à ces exceptions et offre plus de 10 000 postes chaque année en France.
La filière, qui compte 95 % de salariés en CDI, est en effet très dynamique avec des profils variés. Si les deux tiers des emplois à pourvoir concernent des diplômés entre bac+2 et bac+5, les salariés viennent de cursus différents (BTS, universités et écoles de commerce).
Aujourd’hui, le secteur de l'assurance mise surtout sur le développement du digital. Les nouveaux métiers du numérique permettent d’analyser les comportements des assurés pour mieux se rapprocher de leurs besoins ou encore d’améliorer la relation client via les réseaux sociaux.
Infos et conseils à retrouver au Salon de l’assuré, le samedi 14 novembre prochain au Palais des Congrès de Paris.