![Alexandre de Juniac, PDG d'Air France (à droite), à Paris, le 19 décembre 2012 [Mehdi Fedouach / AFP]](http://static.cnews.fr/sites/default/files/directmatin/image_placeholder_rect_basic.gif "Alexandre de Juniac, PDG d'Air France (à droite), à Paris, le 19 décembre 2012 [Mehdi Fedouach / AFP]")
Le Prix de "manager de l'année" du Nouvel Economiste a été remis mercredi au PDG d'Air France Alexandre de Juniac, qui a engagé au début de l'année un plan de redressement de la compagnie aérienne en difficulté.
"Je suis pétri de honte et de fierté parce que je juge d'abord que ce prix n'est pas pour moi, il est d'abord pour Air France et il est pour les 70.000 salariés d'Air France. C'est eux qui ont entrepris de transformer cette maison", a déclaré le lauréat.
Arrivé à la tête d'Air France depuis un peu plus d'un an, M. de Juniac s'est fixé comme objectif de réduire de deux milliards d'euros la dette du groupe d'ici trois ans.
"J'apprécie la méthode qu'il a présentée, fondée sur le dialogue, sur l'idée qu'il faut aller vite et sur la notion de la justice", a déclaré pour sa part le ministre de l'Economie, Pierre Moscovici, en lui remettant le prix.
Le plan Transform 2015 du PDG d'Air France, destiné à redresser la compagnie, prévoit notamment 5.122 suppressions de postes équivalents temps-plein (10% des effectifs), dont les deux tiers au sol, et doit permettre un gain de productivité de l'ordre de 20% toutes catégories de personnel confondues.
M. de Juniac est parvenu à obtenir l'accord des pilotes et des personnels au sol pour son plan. Le personnel navigant n'a pas signé mais des négociations ont été rouvertes il y a dix jours.